W tym tekście zebrałem najważniejsze zmiany i doprecyzowania, które w ostatnich tygodnia zaszły w sposobie, w jaki opisuję model Collaboration Debt.
Tag: leadership
O “zmianie koloru przycisku” słów kilka
Często w dyskusjach o zwinności słyszę powracający argument. Że przez narzut procesów na prostą zmianę w systemie trzeba czekać wieczność.
Przestańmy winić agile!
To nie jest problem z agile. To problem z PROFESJONALIZMEM i ETYKĄ PRACY.
Collaboration Debt
Dług współpracy rozumiem jako zjawisko, w którym drobne zaniedbania w komunikacji, procesach i relacjach stopniowo zaczynają narastać. Aż w pewnym momencie ich kumulacja zaczyna realnie wpływać na utrudnia codziennej pracy.
Start po dłuższej przerwie
Powrót do pracy po świętach to idealny moment na zbudowanie dobrej energii zespołu. Empatyczne przywództwo nie oznacza jednak braku oczekiwań – chodzi o równowagę między wsparciem a wyznaczaniem kierunku.